為打造一支“精業(yè)務、硬作風、貼市場、接地氣”的高素質農信內部講師隊伍，培養(yǎng)一批“想上臺、敢上臺、能上臺、上好臺”的內部講師，為新一輪轉型發(fā)展提供有力的人才和智力保障，9月9日，福安農信聯(lián)社組織2022年度內訓師競賽選拔，來自各基層網(wǎng)點及機關部室的員工展開激烈角逐?，F(xiàn)場評委根據(jù)參賽者邏輯思維、語言表達、臺風展示、內容把握、創(chuàng)新表現(xiàn)等進行打分，最后按照成績排名確定內訓師入圍名單。

演講臺上，參加競選的員工依次上臺，逐個演繹展示授課內容及形式。他們結合自身工作實際，授課風格各有特色，從內控管理、著裝禮儀、新媒體傳播、信息宣傳、信貸產品應用等多個方面進行課程展示。

本次內訓師的選拔不僅為員工提供了展示自身業(yè)務素質和能力的舞臺，也在發(fā)揮優(yōu)秀人才的作用、滿足業(yè)務發(fā)展與經營管理的需要上進行了嘗試，更好地踐行了“以人為本”的經營理念，福安農信聯(lián)社積極提供平臺、創(chuàng)新平臺、優(yōu)化平臺，給想干事、能干事、會干事的員工更好、更多機會，形成靠實干成才，憑能力、實績說話的良好風氣。

福安農信聯(lián)社副主任金霖雄表示，本次開展的內訓師選拔體現(xiàn)了聯(lián)社黨委對人才的重視和培養(yǎng)，遵循聯(lián)社黨委關于建設好七支隊伍的指示要求，今后，還要繼續(xù)做好“員工至尚”這篇文章，為轉型創(chuàng)新發(fā)展和爭創(chuàng)一流目標提供智力支持。□

來源：閩東日報 謝亞暉

編輯：卓金芳

審核：劉寧芬 周邦在