8月29日上午，蕉城區(qū)人力資源和社會保障局在區(qū)勞動就業(yè)管理中心會議室召開全區(qū)人社工作暨黨風廉政建設推進會，會議傳達了省、市人社工作暨黨風廉政建設推進會主要精神。局領導班子成員、機關股室及直屬單位負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所所長參加了本次會議。

會上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）交流了今年以來的工作情況、第三批基層平臺建設、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費和新農保銜接等工作，分析了當前存在的問題，并提出了下階段重點工作和主要措施。

會上，蕉城區(qū)人社局局長鄧傳才總結今年以來工作情況，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事管理、勞動保障、基層基礎建設五個方面，肯定人社系統(tǒng)前八個月取得的成績。要求全體干部職工抓緊抓好后四個多月工作任務的落實，切實找準人社領域短板工作，突出抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才服務等六大板塊重點工作。并對后四個多月人社工作提出具體要求，一要踐行“四個意識”，全力服務大局；二提高執(zhí)行能力，狠抓工作落實；三強化責任擔當，推動創(chuàng)新發(fā)展；四加強隊伍建設，提升能力素質。區(qū)人社局紀檢組長林挺周對人社系統(tǒng)黨風廉政建設工作任務進行了具體部署，一要提高認識，明確從嚴治黨新要求；二要認清形勢，正視存在的新問題；三要盡責擔當，推進從嚴治黨。林挺周強調，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期而艱巨的任務，各股室、直屬單位負責人要切實擔起責任，常抓不懈，警鐘長鳴，以嚴實深細的作風狠抓工作落實，推進人社事業(yè)再上新臺階。