寧德網消息（彭忠）去年以來，周寧縣獅城鎮(zhèn)為提高基層干部能力素質，積極推行村（社區(qū)）干部 “導師幫帶制”，讓“導師”與年輕干部結成幫帶對子，面對面講、手把手教，促進年輕干部迅速成長。

獅城鎮(zhèn)黨委為了讓新上任的村（社區(qū)）兩委成員盡快上手工作，選擇政治素質過硬、事業(yè)心責任感強、實踐經驗豐富、業(yè)務能力突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、站（所）負責人、駐村第一書記、鄉(xiāng)村振興指導員、科技特派員、基層黨組織書記、返鄉(xiāng)能人等作為幫帶導師，采用“1+1”“N+1”形式，開展結對幫帶，先后有31名“導師”與15名年輕干部結對幫帶。

在幫帶工作中，每位“導師”堅持言傳身教，主動向幫帶對象傳授業(yè)務政策和工作思路、方法、經驗等，并經常深入實地指導實踐操作，做到幫帶而不替代，切實提高幫帶效果，促進幫帶對象提升業(yè)務工作水平。

“我是這次換屆后新選上的社區(qū)黨委書記，之前遇到群眾糾紛時，方法不對，點子不多，調解起來很困難。如今，在吳書記的指導下，矛盾糾紛調解起來得心應手。” 獅城鎮(zhèn)中興社區(qū)黨委書記、居委會主任李祥嬌說。李祥嬌當上社區(qū)主干后，原中興社區(qū)黨委書記、居委會主任吳康平“退位不褪色”，主動擔任起李祥嬌的幫帶導師，通過帶領工作、傳授技巧和實踐教學等方式，使得李祥嬌迅速成長為社區(qū)的“一把手”，中興社區(qū)的黨建等工作走在全縣村居前列。

如今在獅城鎮(zhèn)，通過“導師幫帶”迅速成長起來的年輕干部還很多。“下一步，將按照‘缺什么、幫什么、帶什么’的原則開展導師幫帶工作，為村（社區(qū)）建設發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支持。”獅城鎮(zhèn)黨委書記鄭斌說。