寧德網(wǎng)消息（寧德晚報記者 林珺）延長一次性穩(wěn)就業(yè)獎補政策期限、加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度、大力實施線上培訓……近日，市人社局、工信局、教育局、財政局、交通運輸局、衛(wèi)健委聯(lián)合發(fā)文，推出多項舉措，支持企業(yè)疫情防控期間復工穩(wěn)崗。

文件規(guī)定，對春節(jié)當月至疫情一級響應結束月，采取穩(wěn)定職工隊伍保持連續(xù)生產(chǎn)的重點工業(yè)企業(yè)，按照當月在崗職工數(shù)，以200元/人的標準，每月給予最高不超過10萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補助。

2020年繼續(xù)對不裁員或少裁員，符合條件的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。對受疫情影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員、符合條件的參保企業(yè)，按6個月的當?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。

而人力資源服務機構為我市四大主導產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)引進各類人才、勞動力，穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的(按在我市首次參加社會保險確認)，按高校畢業(yè)生、技能人才（中級技能證書及以上）每人1500元，普通工1000元標準予以人力資源服務機構獎勵，其他工業(yè)企業(yè)按每人500元的標準給予獎補。

為經(jīng)省、市應對新冠肺炎疫情工作有關機構確認的疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)引進勞動力（含企業(yè)之間調(diào)劑用工）的，一次性用工服務獎補標準最高提到每人2000元。對上述企業(yè)堅持在生產(chǎn)一線工作的職工，給予每人每天100元的生活補助，納入一次性用工服務獎補范疇，補助期限為30天。

探索簡易崗前技能培訓

大力實施線上培訓

疫情期間，我市支持企業(yè)開展在崗職工線上或崗位職業(yè)技能培訓，培訓課時不少于20個課時/班，符合條件的按規(guī)定提供職業(yè)培訓補貼。對企業(yè)因生產(chǎn)急需新錄用的人員，按每人200元標準一次性給予企業(yè)簡易崗前技能培訓補貼，以繳納一個月的失業(yè)保險費作為認定條件。簡易崗前技能培訓，可不集中培訓，采取職工自學或由企業(yè)結合生產(chǎn)崗位靈活實施，進一步優(yōu)化培訓考核辦法。

同時，鼓勵技工院校、職業(yè)技能培訓機構、企業(yè)開展線上培訓，可將全部理論課課時（不低于總課時的60%）納入線上培訓，實訓部分通過線下培訓完成。對受疫情影響的企業(yè)，在停工期、恢復期組織職工參加各類線上或線下職業(yè)培訓的，可按規(guī)定納入補貼類培訓范圍。

此外，已在疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)和保障民生的商貿(mào)配送企業(yè)在崗實習的職業(yè)院校（含技工院校）學生，在符合疫情防控條件下由學校與實習單位商定，可繼續(xù)參加頂崗實習。在原有實習補貼的基礎上，給予實習學生每人100元/月的補貼，納入實習補貼范圍。