4月9日，市委書記梁偉新主持召開市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想特別是選人用人的重要論述，學(xué)習(xí)領(lǐng)會《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要（2024—2028年）》等干部工作的法規(guī)制度文件，進(jìn)一步提升選人用人的科學(xué)化制度化規(guī)范化水平。市領(lǐng)導(dǎo)梁偉新、鄧偉斌、陳惠作交流發(fā)言。

會議強(qiáng)調(diào)，要堅持政治引領(lǐng)，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為考核評價干部的首要標(biāo)準(zhǔn)和根本屬性，認(rèn)真把好政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)格落實“凡提四必”、全程紀(jì)實等制度，強(qiáng)化醞釀動議、推薦考察、討論決定和任職公示等環(huán)節(jié)的過濾功能，對政治上不合格的“一票否決”、品行上不過關(guān)的一律排除、廉潔上有硬傷的堅決不用，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，不斷筑牢選人用人鮮明導(dǎo)向。要堅持問題導(dǎo)向，以巡視反饋問題整改為契機(jī)，嚴(yán)格對照《干部任用條例》《黨組工作條例》《規(guī)劃綱要》規(guī)定要求，在選優(yōu)配強(qiáng)隊伍和轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫，加快補(bǔ)齊短板、堵塞漏洞、健全機(jī)制，推動我市選人用人工作不斷邁上新臺階。要堅持從嚴(yán)監(jiān)管，結(jié)合開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，聚焦巡視反饋問題，用好談心談話、提醒函詢誡勉和組織處理等措施，及時糾正干部身上的苗頭性、傾向性問題，防止“小毛病”演變成“大問題”，持續(xù)鞏固拓展風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。