寧德網消息(記者 林珺 通訊員 黎艷明) 寧德賽岐海事處從7月18日開始，探索推行“互助互學 共同提升”的“1+1”業(yè)務人才學習培養(yǎng)計劃，使執(zhí)法人員學好業(yè)務、精通業(yè)務、做好業(yè)務，提升執(zhí)法隊伍的整體素質，以滿足現(xiàn)場綜合執(zhí)法機制下對復合型人才的迫切需求。

據(jù)悉，該處正加快構建以“內學+外學”的“兩學”人才培養(yǎng)總體思路，“內學”即向內部海事國際公約、規(guī)則、法律法規(guī)規(guī)章和內部同事之間業(yè)務研討、專題講學的學習，“外學”即向外部的培訓、交流和兄弟單位的學習。本階段將把重點放在“內學”上，并提出了每周“1+1”業(yè)務人才學習培養(yǎng)計劃，即每周抽出兩個一小時左右的時間，其中一個小時組織全處執(zhí)法人員集體選取某個海事相關法律法規(guī)進行集中學習研討和交流，另一個小時由處1名內執(zhí)法人員作為主講，結合某項業(yè)務以PPT等形式進行專題學習，并在以后每周進行輪流主講。既通過壓擔子增強學習的效率，又增進了相互間的感情和團隊協(xié)作意識，同時也為海事“三化建設”和現(xiàn)場綜合執(zhí)法機制高效運行提供強有力的人才保障。