為充分發(fā)揮集體協(xié)商制度在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的基礎(chǔ)性作用，助力我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，3月23日，寧德市總工會勞動法律監(jiān)督委員會發(fā)出《寧德市工會勞動法律監(jiān)督提示函》，就相關(guān)事項向全市各用人單位發(fā)出提醒。

寧德市總工會勞動法律監(jiān)督委員會提醒——

積極響應(yīng)省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議號召，于2023年3-5月廣泛開展以“協(xié)商共贏 職企共融 共享發(fā)展”為主題的集體協(xié)商“春季集中要約”活動。

勞動關(guān)系雙方均可就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職業(yè)技能培訓(xùn)等事項向?qū)Ψ教岢鰠f(xié)商要約，另一方應(yīng)自收到協(xié)商要求之日起十五日內(nèi)予以答復(fù)，無正當(dāng)理由不應(yīng)拒絕、拖延協(xié)商。

倡導(dǎo)企業(yè)按照《企業(yè)集體協(xié)商工作質(zhì)效評價指引》福建省地方標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)對表規(guī)范協(xié)商流程；鼓勵開展應(yīng)急應(yīng)事、一事一議的靈活協(xié)商，切實提高協(xié)商實效。

倡導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人集中、技能技藝要求高的企業(yè)、行業(yè)開展能級工資協(xié)商，把技術(shù)技能類津補貼、學(xué)歷提升類津補貼、創(chuàng)新創(chuàng)造類成果獎勵、榮譽類專項獎勵等作為協(xié)商內(nèi)容，建立健全基于崗位價值、能力素質(zhì)和業(yè)績貢獻的產(chǎn)業(yè)工人薪酬分配制度。

倡導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)行業(yè)、企業(yè)要就計件單價、抽成比例、報酬支付辦法、勞動量與勞動強度、工作時間、勞動安全與衛(wèi)生和訂單分配、獎懲制度、補充保險等直接涉及勞動者權(quán)益的事項與勞動者開展協(xié)商，保障勞動者的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和建議權(quán)。

倡導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，把穩(wěn)崗就業(yè)、工資支付、縮短工時、輪崗輪休等作為協(xié)商內(nèi)容，通過協(xié)商制定職工分流安置方案，盡量不裁員、少裁員，實現(xiàn)企業(yè)與職工同舟共濟、共謀發(fā)展。

倡導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營正常、效益較好的企業(yè)，把工資增幅、獎金福利、津貼補貼、帶薪休假等作為協(xié)商內(nèi)容，滿足職工美好生活需要，提高干事創(chuàng)業(yè)積極性。

來源：閩東日報·新寧德客戶端記者 吳寧寧

編輯：林翠慧

審核：林翠慧 林珺