寧德發(fā)布 | 10條措施!促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)
為貫徹落實(shí)切實(shí)做好我市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,經(jīng)市政府同意,日前,市人社局、市教育局、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《寧德市促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》。具體內(nèi)容為:
一、壓緊壓實(shí)工作責(zé)任
各縣(市、區(qū))要嚴(yán)格履行畢業(yè)生就業(yè)工作屬地責(zé)任,主要負(fù)責(zé)同志要扛起“第一責(zé)任人”職責(zé),各高校要強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)工作主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“一把手”工程,定期研究部署,靠前推動(dòng)落實(shí),確保完成本地本校畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重,深入實(shí)施2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃,全力確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。
二、支持企業(yè)吸納就業(yè)
對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年,2023年12月31日前簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、畢業(yè)年度中等職業(yè)學(xué)校和技工院校畢業(yè)生到寧德市中小微企業(yè)(執(zhí)行工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)文件)就業(yè),簽訂1年以上勞動(dòng)合同,2023年12月31日前首次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),并在同一單位連續(xù)繳費(fèi)滿3個(gè)月后,按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予3個(gè)月的崗位補(bǔ)貼,所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。已享受新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼的畢業(yè)生,按就高不重復(fù)原則補(bǔ)差發(fā)放。
三、擴(kuò)大政策性崗位規(guī)模
落實(shí)國(guó)有企業(yè)2023年一次性增人增資政策,確保招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)超過(guò)上一年度。對(duì)報(bào)考教育、衛(wèi)生緊缺急需專業(yè)崗位以及基層衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)單位的畢業(yè)生,可不受1:3比例開(kāi)考條件限制。各高校、各企業(yè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、博士后工作站等機(jī)構(gòu),要充分提供科研助理崗位積極吸納畢業(yè)生。實(shí)施城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)計(jì)劃,原則上2023年所有新招聘社區(qū)專職工作人員崗位全部面向高校畢業(yè)生開(kāi)放,其中定向招聘高校畢業(yè)生的社區(qū)專職工作人員崗位數(shù)量超過(guò)上一年度。
四、提高招聘實(shí)效
各高校要在畢業(yè)生離校前對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生開(kāi)展全面摸底,合理引導(dǎo)求職預(yù)期,有針對(duì)性向當(dāng)?shù)卣答亶徫恍枨蠛途蜆I(yè)意向地。各地應(yīng)結(jié)合需求,以有效簽約為目標(biāo),開(kāi)展形式多樣的線上線下招聘服務(wù)。落實(shí)“書(shū)記市長(zhǎng)送崗留才進(jìn)校園”活動(dòng)成果,9月底前,每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動(dòng)、每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng),各縣(市、區(qū))要定期組織小型專場(chǎng)招聘活動(dòng)。各高校要在6月份至少舉辦1次校級(jí)綜合招聘活動(dòng),各二級(jí)院(系)至少舉辦1次小型化、專業(yè)化招聘活動(dòng)。大型綜合性招聘活動(dòng)要分區(qū)分類,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)簽約、直播探崗等方式營(yíng)造氛圍,吸引更多畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職。
五、激發(fā)人力資源機(jī)構(gòu)活力
支持各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),開(kāi)展聯(lián)合招聘、重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)就業(yè)服務(wù)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、促進(jìn)靈活就業(yè)服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)等服務(wù),根據(jù)其提供服務(wù)和成效,按規(guī)定給予資金獎(jiǎng)補(bǔ),并優(yōu)先認(rèn)定為人力資源誠(chéng)信服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)。
六、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
對(duì)獲得國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金、銀、銅獎(jiǎng)(或前三名相當(dāng)獎(jiǎng)項(xiàng))并在寧落地發(fā)展6個(gè)月以上(含6個(gè)月)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,有條件的縣(市、區(qū))可給予金獎(jiǎng)30萬(wàn)元、銀獎(jiǎng)20萬(wàn)元、銅獎(jiǎng)10萬(wàn)元(前三名相當(dāng)獎(jiǎng)項(xiàng)同上)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地補(bǔ)貼,所需資金可從各級(jí)創(chuàng)業(yè)支持資金列支。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,最高可申請(qǐng)30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;積極引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生申辦小微企業(yè),鼓勵(lì)銀行按照小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,最高額度為300萬(wàn)元。對(duì)符合條件個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的,應(yīng)根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度,最高不超過(guò)符合條件個(gè)人貸款總額度的10%。對(duì)獲得創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的按規(guī)定給予貼息,對(duì)還款積極、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好的借款個(gè)人和小微企業(yè),可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息,但累計(jì)次數(shù)不得超過(guò)3次。
七、提升技能就業(yè)能力
開(kāi)展離校未就業(yè)畢業(yè)生技能提升行動(dòng),由各高校摸排建立有培訓(xùn)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名臺(tái)賬,人社部門根據(jù)畢業(yè)生需求制定培訓(xùn)項(xiàng)目清單,合理安排培訓(xùn)時(shí)間,于8月底前組織開(kāi)展針對(duì)性免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),增強(qiáng)畢業(yè)生適崗能力和職業(yè)發(fā)展能力。
八、提供暖心就業(yè)服務(wù)
市教育、人社部門要在每年7月底前完成離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息銜接,加強(qiáng)與公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政、殘聯(lián)等部門的信息協(xié)同核查,確保基本信息完整、準(zhǔn)確。暢通服務(wù)救助渠道,離校未就業(yè)畢業(yè)生可在戶籍地、常住地、學(xué)籍地進(jìn)行登記,建立實(shí)名臺(tái)賬。人社部門要進(jìn)一步落實(shí)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生定期聯(lián)系和分級(jí)分類服務(wù)工作要求,開(kāi)展就業(yè)“紅娘”幫扶行動(dòng),對(duì)實(shí)名臺(tái)賬中低收入家庭、零就業(yè)家庭、身體殘疾的畢業(yè)生予以重點(diǎn)幫扶。高校要加強(qiáng)跟蹤,持續(xù)為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)信息和指導(dǎo)等服務(wù)。
九、強(qiáng)化就業(yè)兜底幫扶
深化就業(yè)“紅娘”幫扶行動(dòng),實(shí)行戶籍地政府和所在高校負(fù)責(zé)人“雙向包干制”,對(duì)脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、身體殘疾、長(zhǎng)期未就業(yè)的畢業(yè)生予以重點(diǎn)就業(yè)幫扶,每月通報(bào)相關(guān)進(jìn)展情況,確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生充分就業(yè)。
十、做好就業(yè)宣傳引導(dǎo)
各地要充分利用各類媒體,采取多種形式,廣泛宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施。各地要選樹(shù)一批優(yōu)秀就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生典型,發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
來(lái)源:閩東日?qǐng)?bào)·新寧德客戶端記者 張文奎
編輯:陳娥
審核:林翠慧 周邦在
責(zé)任編輯:陳娥
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